نموذج الإمارات "صفر بيروقراطية" يستهدف توفير فرص عمل لـ 1.2 مليار شاب عالمياً

تطرح دولة الإمارات العربية المتحدة نموذج "صفر بيروقراطية حكومية" كإطار عمل عالمي لمعالجة احتياجات التوظيف لـ 1.2 مليار شاب حول العالم. وتهدف هذه المبادرة، التي تفرض تقليصاً جذرياً في التعقيدات الإدارية، إلى توفير نموذج للدول لتسريع خلق فرص العمل من خلال إزالة العقبات التنظيمية التي تعيق نمو القطاع الخاص. إلغاء 2000 إجراء حكومي بموجب توجيهات برنامج "صفر بيروقراطية"، تلتزم الجهات الاتحادية في دولة الإمارات بإلغاء ما لا يقل عن 2000 إجراء حكومي وخفض الوقت المستغرق لتقديم الخدمات بنسبة 50% قبل نهاية عام 2024. يركز هذا التوجيه على الإلغاء التام لـ "المتطلبات غير الضرورية" بدلاً من مجرد تحسينها. ومن خلال تبسيط هذه العمليات، تسعى الدولة إلى خفض حواجز الدخول لرواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، التي تعتبر المحرك الرئيسي لتوظيف الشباب. يعتمد النموذج على مبدأ "الرقمنة أولاً"، حيث يتطلب إعادة هيكلة أي خدمة حكومية يمكن أتمتتها أو دمجها في منصة بنقرة واحدة. تم تصميم هذا النهج لخفض التكاليف التشغيلية لممارسة الأعمال، مما يجعل الاقتصاد أكثر مرونة في مواجهة ضغوط القوى العاملة العالمية المتزايدة. حلول عالمية لتوظيف الشباب يأتي اقتراح توسيع نطاق هذا النموذج دولياً في وقت تواجه فيه أسواق العمل العالمية تحدي استيعاب 1.2 مليار شاب سيدخلون سوق العمل خلال العقد المقبل. وأكد المسؤولون الإماراتيون أن…