حبس وإبعاد عامل في الشارقة اعتدى على مديره وتسبب له بعاهة مستديمة بسبب الراتب

قضت محكمة جنايات الشارقة بحبس عامل من الجنسية الآسيوية لمدة شهر، يليه الإبعاد عن الدولة، وذلك بعد إدانته بالاعتداء جسدياً على مديره في العمل إثر رفض الأخير طلبه بزيادة راتبه. كما ألزمت المحكمة المتهم بدفع غرامة مالية قدرها 5000 درهم. اعتداء يتسبب في عاهة مستديمة وتعود تفاصيل الواقعة إلى قيام العامل بالدخول إلى مكتب المدير العام، وهو من الجنسية الآسيوية أيضاً، للمطالبة بزيادة في أجره الشهري. وعند تلقيه رداً بالرفض، قام المتهم بلكم المدير في وجهه، مما أدى إلى إصابة بليغة. وأكدت التقارير الطبية والطب الشرعي المقدمة للمحكمة أن الاعتداء تسبب للمجني عليه في عاهة مستديمة بنسبة 1% في عينه اليسرى. وأفاد المجني عليه في شهادته أن المشادة تطورت سريعاً بعد إبلاغ العامل بعدم إمكانية زيادة الراتب في الوقت الحالي، حيث فقد المتهم أعصابه ووجه ضربة مباشرة إلى منطقة العين، مما استدعى تدخلاً طبياً عاجلاً لتقييم الضرر الدائم الناتج عن اللكمة. الحكم القضائي والإبعاد وخلال جلسات المحاكمة، اعترف المتهم بالاعتداء الجسدي، مدعياً أن تصرفه كان رد فعل عفوياً نتيجة شعوره بالإحباط من رفض طلبه. ومع ذلك، قضت المحكمة بإدانته بتهمة الاعتداء المفضي إلى عاهة مستديمة. وبموجب القوانين المعمول بها في دولة الإمارات، تترتب عقوبات مشددة على قضايا الاعتداء الجسدي التي تخلف أضراراً دائمة. وأمرت المحكمة بإبعاد العامل عن أراضي…