مغترب نيبالي يتحول من صراف بمتجر إلى مدير مالي في دبي عبر التطوير المهني

نجح المقيم النيبالي بيريندرا شاه في التحول من موظف صندوق (كاشير) في أحد المتاجر الكبرى إلى منصب مدير مالي رفيع خلال مسيرة مهنية استمرت 20 عاماً في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتبرز مسيرته المهنية، التي بدأت في قطاع التجزئة عام 2004، تأثير الشهادات المهنية المتخصصة على الحراك الوظيفي في سوق العمل الإقليمي. من قطاع التجزئة إلى التخصص المالي وصل شاه إلى دبي في عام 2004 للانضمام إلى مجموعة "آل مايا"، حيث تم توظيفه في البداية كصراف. وبالرغم من طبيعة الدور المبتدئ، استغل فترة عمله لمتابعة التعليم العالي والحصول على مؤهلات محاسبية متخصصة. وأثناء عمله بدوام كامل، أكمل شاه مؤهل جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، وهي شهادة معترف بها عالمياً سهلت انتقاله إلى قطاع التمويل في الشركات. وشمل تطوره الوظيفي الانتقال من عمليات التجزئة الميدانية إلى قسم المحاسبة في المجموعة. وعلى مدار العقدين التاليين، حصل شاه على ترقيات متتالية، ليصل في النهاية إلى منصب مدير مالي. وقد حظي هذا الانتقال بدعم من البيئة التنظيمية في دولة الإمارات، التي تعترف بالمعايير المهنية الدولية وتشجع تطوير القوى العاملة في القطاع الخاص. الشهادات المهنية كمحفز للنمو تطلب التحول من دور المعاملات اليدوية إلى منصب مالي استراتيجي صقلاً مستمراً للمهارات. وتشير بيانات الصناعة إلى أن الشهادات المهنية مثل ACCA أو CPA تعد…