جمارك دبي تخرج 36 طالباً لتأهيل المواهب الوطنية لسوق العمل

دبي في 29 أغسطس 2026: احتفلت جمارك دبي بتخريج 36 طالباً وطالبة من برنامجي "مسار 33 – نافس" و"مخيم دبي الصيفي"، وذلك في إطار جهودها لتعريف الشباب بفرص العمل المستقبلية وإعداد الكوادر الوطنية لمتطلبات سوق العمل. وشملت الدفعة 26 طالباً في مخيم دبي الصيفي و10 طلاب في برنامج "مسار 33 – نافس"، وذلك بمشاركة 12 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، ضمت خمس جهات حكومية وسبع مؤسسات خاصة. وقد اكتسب المشاركون خبرات عملية وتوجيهاً مهنياً ساعدهم على تحديد اهتماماتهم وفهم المهارات المطلوبة في القطاعات الاقتصادية المتنامية. دعم أجندة دبي الاقتصادية D33 تأتي هذه المبادرة دعماً لأهداف أجندة دبي الاقتصادية D33، من خلال تعزيز التوجيه المهني المبكر للمواهب الوطنية وربط التعليم بالتنمية المهارية والاحتياجات الاقتصادية. وقدم برنامج "مسار 33" تدريباً عملياً مباشراً في بيئات العمل لمدة شهر كامل. وأكد محمد الغفاري، المدير التنفيذي لقطاع التفتيش الجمركي في جمارك دبي، أن هذا التخرج يمثل بداية لوعي جديد للطلاب بقدراتهم واهتماماتهم، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات تعليمية ومهنية مدروسة. وأشار إلى أن إعداد أجيال المستقبل هو مسؤولية مشتركة بين الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع. شراكات استراتيجية لتطوير الكوادر من جانبه، أوضح خميس المهيري، مدير إدارة الموارد البشرية ومدير أكاديمية دبي للمقاييس اللوجستية بالإنابة، أن مشاركة 12 جهة تعكس أهمية الشراكات في توفير تدريب يتماشى مع واقع سوق العمل، مشيراً إلى أن الهدف هو منح الطلاب فرصة مبكرة لاختبار قدراتهم في بيئات عمل حقيقية. وشملت الجهات المشاركة وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية بدبي، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس"، وفرجان دبي،…