مجموعة الأنصاري للخدمات المالية توظف 1,000 مواطن إماراتي ضمن خطة التوطين

أعلنت مجموعة الأنصاري للخدمات المالية عن وصول عدد موظفيها من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة إلى 1,000 موظف في مختلف أقسامها وشركاتها التابعة. ويأتي هذا الإنجاز نتيجة حملة توظيف مكثفة تهدف إلى دمج الكفاءات الوطنية في قطاع الخدمات المالية الخاص. توسيع نطاق القوى العاملة الوطنية ويتوزع الموظفون المواطنون الألف على شركات المجموعة التي تشمل "الأنصاري للصرافة" و"وورلد وايد كاش إكسبريس" وغيرها. وتغطي هذه الكوادر مجموعة واسعة من الأدوار الوظيفية، بدءاً من العمليات التشغيلية وصولاً إلى الإدارة العليا والوظائف التقنية المتخصصة، مما يجعل المجموعة واحدة من كبار أصحاب العمل للمواطنين في القطاع المالي الخاص. وتعمل استراتيجية التوظيف في المجموعة بالتنسيق مع برنامج "نافس"، المبادرة الاتحادية الرامية إلى رفع تنافسية الكوادر الإماراتية وتمكينهم من شغل وظائف في القطاع الخاص. الامتثال للأهداف التنظيمية تفرض حكومة الإمارات مستهدفات توطين صارمة على شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفاً أو أكثر، حيث تُلزم بزيادة نسبة الكوادر الإماراتية الماهرة بنسبة 2% سنوياً. وقد تجاوزت مجموعة الأنصاري للخدمات المالية، المدرجة في سوق دبي المالي، هذه المتطلبات التنظيمية الدنيا لبناء قاعدة قيادية محلية. وتركز المجموعة حالياً على برامج التطوير المهني والتدريب لموظفيها الوطنيين، بهدف تأهيل الكفاءات الشابة لشغل مناصب…